SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

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Salario mínimo interprofesional: cantidad mínima económica que un trabajador va a recibir, como sueldo mínimo y digno, por su jornada laboral. 

Es una garantía de salario mínimo constitucional, que los trabajadores obtienen a cambio de su trabajo.

El salario mínimo interprofesional se fija por el Gobierno, junto con Sindicatos y Asociaciones, tanto a nivel local como global.


Para fijar el salario mínimo interprofesional se tienen en cuenta criterios como los siguientes:

  • IPC (Índice de Precios al Consumo).
  • Productividad Media Nacional.
  • Incremento de la Renta Nacional.
  • Situación económica general.





DIFERENCIA ENTRE SALARIO BASE Y SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

El salario total de un trabajador está compuesto por el salario base y los complementos salariales y no salariales.

Salario base: retribución fija que se abona a un trabajador por el tiempo que dedique a su cargo profesional. Esta cantidad, abonada en toda nómina, se determina según un convenio colectivo, un contrato individual y respetando en todo momento el valor del salario mínimo interprofesional fijado cada año.


En 2022 el SMI de 2022 es de 1.000 euros brutos mensuales por 14 pagas, es decir, 14.000 euros brutos anuales para un trabajador a jornada completa.



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