FATIMA´S BLOG

 La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene  la conducta de la persona hacia metas o fines determinados, es el impulso que mueve a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.  La motivación es lo que le da energía y dirección a la conducta, es la causa del comportamiento. Es un proceso que pasa por varias fases. Inicialmente la persona anticipa que se va a sentir bien si consigue una meta. En un segundo tiempo, se activa y empieza a hacer cosas para conseguir dicha meta. Mientras vaya caminando hacia ella, irá evaluando si va por buen camino o no, hará una retroalimentación del rendimiento y por último disfrutará el resultado. Existen muchas diferencias individuales respecto a lo que motiva a cada persona y en la fuerza de sus motivos. Cada persona tiene sus propias motivaciones que pueden ser muy diferentes a las del resto.  La persistencia es una variable que no tienen todos los seres humanos por igual...

 Las reuniones en el trabajo en equipo son clave La reunión debe tener un objetivo claro antes de ser convocada. Deben ser convocadas solo las personas necesarias, gente que no aporte nada no debe estar.   Los distintos tipos de reuniones son: Descendentes/Informativas Consultivas/Ascendentes Analíticas Trabajo Decisorias Mixtas   Hay veces en las que las reuniones forman parte del sistema de trabajo. Son importantes las etapas de la reunión. En la preparación de estas se deben de realizar preguntas como: ¿Para qué nos reunimos? ¿Qué temas se tratan? ¿Cómo? ¿Se necesita documentación?   FASES 1.- APERTURA: dar la bienvenida, se explica el sistema de trabajo. 2.- DISCUSIÓN: animar al que no habla, construir propuestas, analizar cuando se ha llegado a los límites. 3.- DECISIÓN: decidir por consenso o por unanimidad. 4.- CIERRE: si se ha tomado la decisión se cierra. FASE DE CONTROL Ver cómo ha funcionado, ver que cambiar y qu...